Meld je aan
voor ons webinar

Verbeter de inzet van interne medewerkers met technologie die werkt

Veel zorgorganisaties zoeken hun capaciteit nog buiten de deur… terwijl de oplossing vaak al intern aanwezig is.

  • Parttime medewerkers die graag extra willen werken
  • Interne flexpools die klaarstaan om beter benut te worden
  • Medewerkers die meer regie willen over hun eigen rooster

De interne flexpool is voor veel organisaties al de eerste stap naar meer grip — op bezetting, op kosten en op werkgeverschap. In dit webinar laten Mitchell de Bos, Joost van Dijk en gastspreker Arjan de Vries (innovatieregisseur bij Envida) zien hoe je die stap concreet maakt. 

 

De interne flexpool
als strategisch wapen
in een krappe zorgmarkt

In dit webinar laten we je in 45 minuten zien hoe je: 

• Meer zorgdiensten vult met interne medewerkers
• Pas extern gaat invullen als het echt niet anders kan
• Een werkgever wordt waar mensen graag blijven

Datum: donderdag 23 april

Tijd: 11:30u | Duur: 45 minuten

Herkenbaar?

Dan is deze webinar voor jou!

Wat je leert

Wat we in 45 minuten bespreken:

  • Hoe je de ‘verborgen’ uren van parttimers en interne pools activeert.
  • De methode om diensten intern te vullen zonder de werkdruk te verhogen.
  • Hoe je de afhankelijkheid van externe bureaus stap voor stap afbouwt.
  • Waarom moderne roostervrijheid de sleutel is tot behoud van personeel.
  • Hoe je met de juiste tools grip houdt, ook als de organisatie groeit.

Voor wie

Dit webinar is specifiek ontwikkeld voor zorgprofessionals die strategisch of operationeel verantwoordelijk zijn voor personeelsinzet en capaciteit:

  • HR-management: Managers en directeuren die bouwen aan duurzame inzetbaarheid.
  • Planning & Capaciteit: Managers die streven naar een sluitend en gezond rooster.
  • Flexbureau-managers: Die de regie over de interne schil willen versterken.
  • Bedrijfsvoering & Finance: Directeuren die grip willen op inkoop, inhuurkosten en efficiëntie.

 

Mitchell de Bos
Managing Director Aelio

Mitchell de Bos is een strategisch leider met een scherp oog voor de raakvlakken tussen technologie, procesoptimalisatie en menselijk kapitaal. Als Managing Director van Aelio staat hij aan het roer van het platform dat inmiddels door meer dan 100 zorgorganisaties wordt gebruikt om hun personeelsinzet te organiseren en hun dagelijkse operatie te stroomlijnen. Zijn missie is helder: organisaties in complexe en veeleisende omgevingen helpen om meer grip te krijgen op personeelsinzet, kosten en capaciteit in een steeds krappere arbeidsmarkt.

Joost van Dijk
CMO Aethon

Joost heeft meer dan 20 jaar ervaring in het versterken van het commerciële ecosysteem van uitzendbureaus en detacheerders in missiekritieke sectoren als de zorg, kinderopvang, woningcorporaties en gemeenten. Als CMO van Aethon is hij verantwoordelijk voor de strategische positionering van de organisatie en haar merken, waaronder Aelio. Hij is ervan overtuigd dat de arbeidsmarktcrisis in de zorg niet wordt opgelost met meer mensen, maar met slimmere organisatie en dat de interne flexpool daarin de sleutel is. 

Arjan de Vries
Innovatieregisseur Envida

Tijdens zijn loopbaan heeft Arjan altijd gewerkt op het snijvlak van de gezondheidszorg en technologie. Hij heeft zich ontwikkeld tot een expert in transformeren van complexe zorgprocessen gebruik makend van slimme ICT-oplossingen. Arjan combineert zijn opgedane kennis van de zorgsector met een scherp inzicht in technologische mogelijkheden, altijd met het doel om de kwaliteit van zorg te verbeteren en de werkdruk voor professionals te verlagen.

Wil je zien hoe zorgorganisaties meer diensten intern vullen met hun interne medewerkers? Meld je aan voor het webinar.

Ken je een collega voor wie dit ook interessant is? Stuur deze uitnodiging door of meld een collega direct aan. 

Wil je weten hoe jouw organisatie
meer grip krijgt op personeel en planning?

Ontdek in 30 minuten hoe Aelio jouw personeelsplanning,
flexibele inhuur en kostenbeheer transformeert. Plan een demo. Gratis, zonder verplichtingen of download één van onze whitepapers: