Wil je weten hoe Aelio jouw organisatie helpt om personeelsinzet slimmer te organiseren?
Op deze pagina vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over onze technologie, functies en toepassingen.
Van workforce management en interne flexpools tot vendor management en compliance, we leggen uit hoe Aelio werkt, wat het oplevert en hoe je snel kunt starten.
Niet gevonden wat je zoekt?
Neem gerust contact met ons op. Ons team denkt graag mee over hoe Aelio past binnen jouw organisatie.
Een externe flexpool is een groep gescreende professionals die flexibel inzetbaar zijn via het Aelio-platform. Ze vullen diensten in bij zorg, kinderopvang, gemeenten en woningcorporaties, precies wanneer jouw organisatie extra capaciteit nodig heeft.
Bij losse inhuur moet je steeds opnieuw zoeken en onderhandelen. Met een externe flexpool werk je via één platform met een vaste community van 50.000+ professionals. Dat geeft meer snelheid, betrouwbaarheid en grip op kosten en kwaliteit.
Het Aelio-platform gebruikt AI-matching, zelfroostering en real-time dashboards. Daardoor zie je altijd wie beschikbaar is, wie eerder bij jou heeft gewerkt en wie het beste scoort.
Je krijgt toegang tot een landelijk netwerk van meer dan 53.000 professionals. Van ervaren zorgverleners tot studenten en zij-instromers: allemaal bevoegd, gescreend en direct inzetbaar.
Met een interne flexpool werk je met je eigen mensen. Dat betekent meer binding, lagere kosten en hogere continuïteit.
Een intern flexbureau organiseert de planning en matching van medewerkers centraal. Dat maakt flexibele personeelsinzet overzichtelijk, sneller en efficiënter.
Met een digitaal flexbureau platform krijg je slimme matching, een zelfroostering app en dashboards voor real-time data-analyse van capaciteit, kosten en performance.
Voor zorgorganisaties, kinderopvang en andere maatschappelijke sectoren waar arbeidsmarktkrapte, hoge externe inhuur en roosteringproblemen spelen.
Via het Aelio-platform worden openstaande diensten automatisch gepubliceerd en gematcht met beschikbare medewerkers. AI-matching koppelt op basis van beschikbaarheid, skills en voorkeuren. Dashboards geven real-time inzicht in kosten, prestaties en beschikbaarheid.
Ja. Een regionale flexpool biedt een toekomstbestendig alternatief voor zzp-inhuur. Medewerkers behouden flexibiliteit, maar organisaties vermijden de risico’s van schijnzelfstandigheid en hoge tarieven.
Vendor Management is het centraal beheren van alle externe leveranciers die bijdragen aan je personeelsinzet zoals uitzendbureaus, detacheerders en zzp-platforms.
Met Aelio krijg je één overzicht van al je leveranciers, contracten en prestaties. Zo houd je grip op kosten, kwaliteit en compliance.
Ja. Aelio koppelt eenvoudig via API’s met veelgebruikte systemen zoals ONS, ORTEC, SDB, Elanza, AFAS en meer. Daardoor werken planning, inhuur en facturatie volledig geïntegreerd zonder dubbel werk of losse Excel-overzichten.
Door alle inhuur via één platform te laten verlopen, krijg je real-time inzicht in tarieven, inzet en prestaties. Je ziet direct waar besparingen mogelijk zijn, voorkomt overschrijdingen en benut eerst interne capaciteit voordat je extern inhuurt. Organisaties die Aelio gebruiken besparen gemiddeld 15–20% op externe inhuur.
Vendor Management via Aelio betekent dat jij de regie houdt — met technologie die het proces automatiseert. Een MSP neemt de uitvoering van de gehele felxschil volledig over. Met Aelio kun je kiezen: zelf regie voeren of samenwerken met een externe HR-partner, terwijl de technologie hetzelfde blijft.
