De vraag naar opvang groeit sneller dan de beschikbare capaciteit. Roosters blijven leeg, groepen worden samengevoegd en de werkdruk stijgt. De sector kampt met een tekort van ruim 9.000 pedagogisch medewerkers en loopt richting 2030 op tot meer dan 12.000 fte*. Tegelijkertijd stijgen de kosten voor externe inhuur jaarlijks met 8–10%, terwijl GGD-inspectienormen en de Wet IKK steeds hogere kwaliteitseisen stellen.
Aelio helpt kinderopvangorganisaties om meer grip te krijgen op personeelsinzet Met één platform breng je alle vormen van arbeid samen; vast, intern, inval en extern. Zo wordt workforce management overzichtelijk, compliant en toekomstbestendig.
*bron: Sectoranalyse Kinderopvang 2024 (AWVN)
Aelio maakt het mogelijk om personeelsinzet te organiseren op basis van data, niet op onderbuikgevoel. Waar planning nu vaak handmatig en ad hoc gebeurt, bijvoorbeeld bij ziekte of wisselende kindbezetting, zorgt Aelio voor realtime inzicht en automatische matching.
Met Aelio bouw je aan voorspelbare roosters en continuïteit op de groep, zonder dagelijkse stress bij planners of locatiemanagers.
Kinderopvangorganisaties die met Aelio werken, besparen gemiddeld 15–25% op externe inhuur.
Door eigen medewerkers en interne flexpools eerst optimaal te benutten, daalt de inhuurdruk structureel. Aelio verdeelt diensten slim via de watervalmethode — eerst intern, dan pas daarna via bureaus.
Zo blijft de inzet transparant, rechtmatig en altijd binnen cao-afspraken.
Aelio sluit naadloos aan op systemen die veel worden gebruikt in de kinderopvang, zoals SDB en KidsVision.
Het platform is ontwikkeld met kennis van de praktijk én relevante wet- en regelgeving, waaronder de cao Kinderopvang, Wet IKK (Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang), AVG en Wet DBA.
Zo ben je verzekerd van een oplossing die juridisch klopt én aansluit op de dagelijkse realiteit van kinderdagverblijven, BSO’s en peuteropvang.
Met de Aelio-app kiezen pedagogisch medewerkers zelf diensten die bij hen passen. Planners hebben real-time inzicht, HR kan sturen op data en locatiemanagers behouden overzicht over kwalificaties en pedagogische ratio’s.
Resultaat: minder administratie, meer continuïteit op de groep en meer tijd voor waar het echt om draait: liefdevolle opvang en aandacht voor ieder kind.
Aelio brengt mens en technologie samen voor duurzame personeelsplanning. Wij helpen kinderopvangorganisaties slimmer te plannen, schaarse capaciteit beter te benutten en medewerkers te behouden.
Meer dan 30 kinderopvangorganisaties werken al met Aelio: van landelijke kinderopvangketens tot lokale stichtingen.
Kinderopvang die draait dankzij technologie die werkt.
Ontdek in 30 minuten hoe Aelio jouw personeelsplanning,
flexibele inhuur en kostenbeheer transformeert. Plan een demo — Gratis, zonder verplichtingen
of download een van onze whitepapers:
